Nadchodzą złote czasy dla specjalistów i menedżerów, choć w niektórych branżach możliwe są przetasowania. Kto może spać spokojnie, a na kogo czekają zmiany?
Dynamika zatrudnienia specjalistów i menedżerów nabiera na sile. Piętnasta edycja cyklicznego badania Antal Global Snapshot wskazuje na coraz lepszą sytuację na rynku pracy. Z danych pozyskanych z 10 065 przedsiębiorstw z ponad 40 krajów Europy, Azji, Afryki i obu Ameryk wynika, iż polscy pracodawcy w porównaniu z firmami z zagranicy zdecydowanie częściej planują rekrutacje.
Statystyki mówią, iż Polska wybija się na czoło Europy z wynikiem 63 proc. Również nasi sąsiedzi plasują się w rankingu wysoko z wynikiem 57proc. Zdecydowanie niższa dynamika spodziewana jest w krajach południowych – Włoszech (33proc.) i Hiszpanii (23proc.).
Do branż, które przewyższają średnią dla Polski pod kątem dynamiki rekrutacji, a jednocześnie charakteryzują się najniższym odsetkiem pracodawców zwalniających należy branża SSC/BPO, księgowość i firmy consultingowe, kancelarie prawne, IT-oprogramowanie oraz dołączająca do czołówki po raz pierwszy od kilku sezonów branża
- Sektor SSC/BPO od kilku lat tworzy tysiące miejsc pracy i znacząco wpływa na kształt polskiej gospodarki. Nieustająco duże potrzeby w obszarze nowych technologii są gwarantem atrakcyjnych
Niespodzianką jest duża poprawa kondycji branży motoryzacyjnej – podsumowuje Artur Skiba, prezes Antal International i wiceprezes Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia. Na znaczne rotacje natomiast narażone są branże bankowość, ubezpieczenia, a także telekomunikacja.
Więcej na....
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz