W lutym w PKN Orlen rozpoczną się dobrowolne odejścia z pracy w zamian za pakiet świadczeń. Potrwają najpóźniej do końca czerwca. Liczba pracowników, która wyraziła chęć skorzystania z tej możliwości, przekroczyła limit przewidywany wcześniej przez spółkę.
Jak poinformował w piątek PKN Orlen, kwota świadczeń dla jednej osoby odchodzącej z pracy w ramach Programu Dobrowolnych Odejść (PDO) zależna jest od liczby rozpoczętych lat zatrudnienia w spółce, jednak nie może przekroczyć 95 tysięcy złotych.
Liczba rozpoczętych lat pracy, jak wyjaśniło biuro prasowe spółki, uwzględnia również poprzedników prawnych firmy (czyli np. zatrudnienie w dawnej Petrochemii Płock, w wyniku połączenia której z CPN powstał w 1999 r. Polski Koncern Naftowy). Pakiet świadczeń w ramach PDO - jak zaznaczył płocki koncern - jest efektem uzgodnień z partnerami społecznymi.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz