36 procent Polaków dostrzega w swoim miejscu pracy łamanie praw przez
Negatywne praktyki zależą od formy zatrudnienia i wykształcenia. Osoby na umowę o dzieło lub zlecenie częściej niż inni, jako nieuczciwą praktykę, wskazują nierozliczanie nadgodzin. Na dyskryminację w miejscu pracy oraz mobbing najczęściej zwracają uwagę pracownicy pełnoetatowi.
Read more....
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz